手越祐也が脱毛サロンをオープン？！
手越祐也さんと言えばジャニーズを突然辞め、youtuberとして活躍されていますよね。歌がうまくて、身体能力が高く、顔がイケメンで、THEジャニーズっていう人ですよね。そんな手越さんがジャニーズをやめ、脱毛サロンを経営されているようです。
文春によると今、手越さんの脱毛サロンは経営的に危機が迫っているようで、従業員からの不満もたくさんあるようです。報道内容をしっかりと読んでみると、脱毛サロンを経営しているのは手越さんではなく「松本郁子」という奈良県でも美容系サロンを経営されている方が、実質経営者ということが分かっています。
この記事では手越ビューティーサロンを経営している松本郁子さんについて調べてみました。またサロンの待遇なども調べてみましたので、まとめてみました。
手越ビューティーサロンが破綻？
手越ビューティーサロンが破綻するのでは？と報道されています。文春砲により手越ビューティーサロンの内情が暴かれました。
脱毛サロンの名前が「TEGOSHI BEAUTY SALON」名前の通り美容に関するサロンなのですが、主に脱毛をメインにされているようです。少しサロンの会社について調べてみると以下のことが分かりました。
- 会社名：株式会社 TEGOSHI BEAUTY SALON
- 会社所在地：東京都新宿区新宿3-1-16
- 事業内容：エステサロンの経営指導、化粧品等の製造・販売・輸入、美容機器や健康食品の取り扱い等
となっております。手越さんが脱毛サロンをオープンしたことを知らない人も多いのではないでしょうか。私もこの報道で初めて知りました。オープンされた2020年10月で、同時にいくつもの店舗を開業されました。
- 銀座店
- 新宿三丁目店
- 神楽坂店
- かわぐちキャスティ店
- 心斎橋店
- BRAVE難波店
東京、大阪、埼玉で6店舗もオープンされています。いきなり6店舗も経営されるなんて肝が据わっているというか、怖いモノ知らずというか。カリスマ性を感じます。手越さんが美容サロンをオープンした理由は「美に関わる仕事をしたい。」ということで、イケメンでスタイルの良いジャニーズ出身の手越さんであれば、サロンも流行りそうですよね。
また手越さんはジャニーズを退所する際に、美容業界で生きていくというようなことを発言しており、脱毛サロンはその始まりなんだとか。文春によると当初は3,000万円ほどの売り上げがあったそうで、かなり好調だったことが分かります。
しかし今回の文春の報道では、経営危機に陥り、6店舗あったお店を減らしているんだとか。さらに手越さん本人は脱毛サロンの経営に関わっていないとの報道もありました。
この衝撃の事実を知った時、「手越さんが経営していないのなら、誰が経営しているの？」と疑問に思いました。すると「松本郁子」という女性が経営していることが分かりました。
手越ビューティーサロンの経営者の松本郁子とは一体何者？顔や年齢・経歴について調べてみた！
手越ビューティーサロンの代表である「松本郁子」さんは奈良県で美容サロンなどを経営している女性ということが分かりました。報道の一部に従業員のコメントがあり「(松本郁子さんの)姿を見たことがない」と回答されていました。つまりほとんどサロンには顔を出さないことが分かっています。
松本郁子さんは美容師免許を持ち、数々サロンのオープンに携わってきたようです。
松本郁子さんは株式会社ピュアの取締役のようですが、年齢など詳しいことが分かりません。見た目は40～50代に見えますが、一体何者なのでしょうか。文春の取材で手越さんは自分はサロン経営に関わっていないとのことですので、他に誰かが経営しているのでしょう。
詳しく調べていると「エストラボ」の社長久保瞳さんの父【大島正人】さんが手越ビューティーサロンの実質経営者であることが分かりました。従業員の採用面接なども大島正人さんが行われたそうです。
手越ビューティーサロンの従業員の待遇は？
手越ビューティーサロンという名前ですが、本当のオーナーは大島さんで、手越さんがオーナーというのは嘘だったのでしょうか。そんな手越ビューティーサロンの口コミを見ていると、良い口コミの方が多く、料金が安いのに意外としっかりしていた。という内容が多いです。
ちなみに脱毛の料金は以下のように設定されております。全て税込表示です。
- ヒゲ脱毛(10回)：月額3,300円※総額118,000円
- 全身脱毛(4回)：月額9,500円※総額342,000円
- オーダーメイド脱毛(100回)：初回11,000円、月額9,100円※総額330,000円
では次に従業員の待遇面をご紹介します。
- 月額：23万円～33万円
- 勤務時間：10時～22時(実働時間は8時間)
- 勤務形態：正社員
- 交通費：3万円まで支給
- 応募資格：未経験も可能
という風になっています。またインセンティブであったり、有給休暇や夏季休暇など福利厚生なども充実しているようでした。手越サロンを離職する従業員は手越サロンではなく、エストラボでの勤務が原因のようです。
報道によると手越サロンの従業員をエストラボに派遣していることが、離職の原因となっているようです。
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